O que é o Projeto RUMO

Um espaço para reflexão e uma referência para as empresas.

 

Saiba Mais

Documentos e Pesquisas

Aqui você encontra os principais conteúdos elaborados pelo Projeto RUMO.

 

Saiba Mais

Eventos

Um registro dos principais eventos realizados pelo Projeto RUMO.

 

Saiba Mais

Eventos do Projeto

Um registro dos principais eventos realizados pelo Projeto RUMO.


Últimas Notícias e Artigos

Confira os avanços, novos trabalhos e planejamentos da Rumo.


Evento no Cais do Sertão discute a gestão de empresas familiares (CBN)

Futuro e inovação tecnológica foram pautas de discussão entre as empresas participantes do 5º Fórum das Empresas Familiares, realizado no Cais do Sertão, no Bairro do Recife. O evento levantou discussões e reflexões acerca de como as empresas familiares da região estão se organizando neste novo ambiente de inovação tecnológica. Outras informações na reportagem de Cynthia... Leia Mais

Fórum vai aproximar empresas familiares e inovação tecnológica (Polêmica Paraíba)

Buscar o diálogo entre tradicionais empresas familiares e o ambiente de inovação tecnológica das startups. Este é o objetivo do 5º Fórum Rumo das Empresas Familiares, que acontece dia 20 deste mês, no Cais do Sertão no Bairro do Recife. Com o tema “O futuro das empresas e as empresas do futuro”, o fórum vai reunir profissionais nas áreas de estratégias digitais, tecnologia da informação, inteligência artificial, futurismo e liderança para, através de palestras, debates e reflexões, discutir como as empresas familiares da região estão se organizando em um mundo cada vez mais digital. EMPRESAS Elane Cabral cita ainda estatísticas que apontam ser de 30% o percentual de empresas que sobrevivem à transição da primeira para a segunda geração. E as que chegam a quarta geração são apenas 3%, “demonstrando o desafio que é organizar a sucessão dentro das famílias”, diz Elane Cabral. Para Boris Berenstein, empresário e presidente do Projeto Rumo, “Os negócios se sucedem e as pessoas também se sucedem. No popular, cachorro velho não aprende truque novo, mas não vamos generalizar. Meu papel hoje na empresa é de dar suporte aos meus sucessores e encontrar soluções para a longevidade do negócio. São muitos os caminhos mas as mudanças acontecem muito mais rápido do que aconteciam antigamente”, diz Boris Berenstein, que está preparando a sucessão familiar da sua rede de Centro de Diagnósticos. Dividido em painéis que abordarão o futuro das empresas e das lideranças, o fórum contará com palestras de Marcelo Bressan, consultor de qualificação no Centro de Estudos Avançados do Recife (Cesar); Jacques Sarfatti, headhunter e presidente da Russel Reynolds Associates; Carolina Cintra,Wealth Advisor do... Leia Mais

Apoio Institucional