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Liderança é o tema virtual do 6º Fórum Rumo das Empresas Familiares (Pernambuco Tem)
Termo latente no ambiente empresarial e nas famílias empresárias, a liderança é o agente da transformação que toda corporação necessita. Ela é a mola propusora para o crescimento e sucesso do negócio. Mas, afinal, o que é ser líder de uma empresa familiar? Que características esse indivíduo deve ter para assumir o papel? Liderança é uma habilidade de apenas uma pessoa ou de um grupo? Exercer a liderança na família e na empresa requer atitudes distintas? Quais os riscos que um líder assume frente às decisões? Existe uma fórmula pronta para liderar? Essas e outras reflexões acerca da “Liderança nas empresas familiares” serão debatidas no 6º Fórum Rumo das Empresas Familiares que será realizado nesta sexta (25), das 10h às 12h, com transmissão ao vivo pelo canal do Youtube do Projeto Rumo (Portal – Projeto Rumo). O encontro é aberto ao público em geral interessado no tema e as inscrições gratuitas podem ser feitas pelo: www.projetorumo.org.br. A iniciativa do Fórum é do Núcleo Rumo de Governança Corporativa, uma associação sem fins lucrativos formada por empresários e consultores especializados que promovem ações focadas no estudo da governança corporativa e na construção de uma rede de troca de conhecimentos na área. O evento tem apoio da Safetec, AJA Gestão & Governança, Escola F – Educação para Famílias Empresárias, Boris Berenstein Medicina Diagnóstica, Grupo Ricardo Brennand, Tondo Consultoria, Nexo Governança Corporativa, Instituto Lisondo, Softex Recife, Viana & Moura Construções, Grupo Cornélio Brennand, IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, Joy Street, CVI – Companhia Vontobel de Investimentos, Gentil Negócios, CESAR , FIEPE – Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, Piccadilly Company, Valor Gestão e... Leia Mais
Liderança é o tema virtual do 6º Fórum Rumo das Empresas Familiares (Blog Henrique Barbosa)
Termo latente no ambiente empresarial e nas famílias empresárias, a liderança é o agente da transformação que toda corporação necessita. Ela é a mola propusora para o crescimento e sucesso do negócio. Mas, afinal, o que é ser líder de uma empresa familiar? Que características esse indivíduo deve ter para assumir o papel? Liderança é uma habilidade de apenas uma pessoa ou de um grupo? Exercer a liderança na família e na empresa requer atitudes distintas? Quais os riscos que um líder assume frente às decisões? Existe uma fórmula pronta para liderar? Essas e outras reflexões acerca da “Liderança nas empresas familiares” serão debatidas no 6º Fórum Rumo das Empresas Familiares que será realizado nessa sexta (25), das 10h às 12h, com transmissão ao vivo pelo canal do Youtube do Projeto Rumo (Portal – Projeto Rumo). O encontro é aberto ao público em geral interessado no tema e as inscrições gratuitas podem ser feitas pelo: www.projetorumo.org.br. A iniciativa do Fórum é do Núcleo Rumo de Governança Corporativa, uma associação sem fins lucrativos formada por empresários e consultores especializados que promovem ações focadas no estudo da governança corporativa e na construção de uma rede de troca de conhecimentos na área. O evento tem apoio da Safetec, AJA Gestão & Governança, Escola F – Educação para Famílias Empresárias, Boris Berenstein Medicina Diagnóstica, Grupo Ricardo Brennand, Tondo Consultoria, Nexo Governança Corporativa, Instituto Lisondo, Softex Recife, Viana & Moura Construções, Grupo Cornélio Brennand, IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, Joy Street, CVI – Companhia Vontobel de Investimentos, Gentil Negócios, CESAR , FIEPE – Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco, Piccadilly Company,... Leia Mais
Liderança (Social1)
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Rumo das empresas familiares (João Alberto)
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Negócios (Persona)
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Boris preside fórum sobre rumo de empresas familiares (João Alberto)
No dia 25 de setembro, das 10hs às 12hs, Bóris Bereinstein preside o 6º Fórum Rumo das Empresas Familiares que terá como tema central a “Liderança nas empresas familiares”. O evento é uma iniciativa do Núcleo Rumo de Governança Corporativa e, especialmente nessa edição, será transmitido ao vivo pelo canal do youtube do Projeto Rumo (Portal – Projeto Rumo). O Fórum acontece anualmente e reúne especialistas que são referências em suas áreas de atuação e empresários de pequenas e médias empresas do Nordeste e de outros estados do país, a exemplo de São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul. A mediação será feita pelo consultor Antônio Jorge Araújo, conselheiro do Projeto Rumo. A programação será composta de um painel com o tema central onde estarão reunidos os líderes empresariais de três grandes companhias brasileiras e três especialistas na área da liderança que darão suas contribuições. O 6º Fórum Rumo das Empresas Familiares é aberto ao público em geral interessado no tema e as inscrições gratuitas podem ser feitas pelo: www.projetorumo.org.br.... Leia Mais
Evento no Cais do Sertão discute a gestão de empresas familiares (CBN)
Futuro e inovação tecnológica foram pautas de discussão entre as empresas participantes do 5º Fórum das Empresas Familiares, realizado no Cais do Sertão, no Bairro do Recife. O evento levantou discussões e reflexões acerca de como as empresas familiares da região estão se organizando neste novo ambiente de inovação tecnológica. Outras informações na reportagem de Cynthia... Leia Mais
5º Fórum RUMO (Bom dia PE)
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Fórum vai aproximar empresas familiares e inovação tecnológica (Polêmica Paraíba)
Buscar o diálogo entre tradicionais empresas familiares e o ambiente de inovação tecnológica das startups. Este é o objetivo do 5º Fórum Rumo das Empresas Familiares, que acontece dia 20 deste mês, no Cais do Sertão no Bairro do Recife. Com o tema “O futuro das empresas e as empresas do futuro”, o fórum vai reunir profissionais nas áreas de estratégias digitais, tecnologia da informação, inteligência artificial, futurismo e liderança para, através de palestras, debates e reflexões, discutir como as empresas familiares da região estão se organizando em um mundo cada vez mais digital. EMPRESAS Elane Cabral cita ainda estatísticas que apontam ser de 30% o percentual de empresas que sobrevivem à transição da primeira para a segunda geração. E as que chegam a quarta geração são apenas 3%, “demonstrando o desafio que é organizar a sucessão dentro das famílias”, diz Elane Cabral. Para Boris Berenstein, empresário e presidente do Projeto Rumo, “Os negócios se sucedem e as pessoas também se sucedem. No popular, cachorro velho não aprende truque novo, mas não vamos generalizar. Meu papel hoje na empresa é de dar suporte aos meus sucessores e encontrar soluções para a longevidade do negócio. São muitos os caminhos mas as mudanças acontecem muito mais rápido do que aconteciam antigamente”, diz Boris Berenstein, que está preparando a sucessão familiar da sua rede de Centro de Diagnósticos. Dividido em painéis que abordarão o futuro das empresas e das lideranças, o fórum contará com palestras de Marcelo Bressan, consultor de qualificação no Centro de Estudos Avançados do Recife (Cesar); Jacques Sarfatti, headhunter e presidente da Russel Reynolds Associates; Carolina Cintra,Wealth Advisor do... Leia Mais
Como as empresas familiares estão se organizando no novo ambiente de inovação tecnológica? (TV JC)
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